Прекрасным работницам.

Да, в Конституции Российской Федерации черным по белому прописано, что женщины и мужчины в нашей стране абсолютно равноправны. Однако ситуация "на бумаге" и "на деле" складывается совершенно разная. Давайте поговорим о том, какую помощь прекрасному полу в вопросе трудоустройства может и должно оказывать государство.

Материнство, как и прежде, в чести.

Состоявшееся недавно заседание РГСУ имело целью выявить и разрешить проблемы трудоустройства среди женщин. Как оказалось, камней преткновения действительно немало. Достаточно заметить, что пресловутый финансовый кризис не только в 1, 5 раза увеличил число безработных, но и спровоцировал появление смежных проблем – резкое падение рождаемости и катастрофическое увеличение числа абортов. Все эти социальные проблемы коренятся именно в вопросе трудоустройства.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентина Петренко назвала возможные способы выхода из незавидной социо-экономической ситуации. В числе прочих и предложение считать женщин, имеющих троих и более детей официально работающими, с предоставлением последним права на заработную плату и запись в трудовой книжке. Такое уважение к материнству поможет не только повысить рождаемость, но и решить извечную проблему нехватки детских садов. Не менее позитивны и другие антикризисные меры : Российская Федерация выделяет на поддержку уволенных граждан, субсидии и кредиты почти 50 миллиардов рублей.

Создай себя сам.

Удивительно, но факт: в условиях финансового кризиса часто единственной возможностью "остаться на плаву" является открытие собственного дела. Отсутствие рабочих мест в профессиональной сфере вынуждает граждан создавать эти самые рабочие места самостоятельно. И государство готово помочь ищущим, предоствив субсидии на открытие собственного дела. С учетом того, что две трети сегодняшних безработных составляют женщины, несложно сделать о том, что и количество предприятий малого бизнеса, возглавляемых представительницами прекрасного пола, сегодня значительно возрастет.

Получить субсидию может любой желающий при наличии соответствующих документов. Сегодня максимальный размер выплаты составляет 58,8 тысяч рублей что равно сумме годового пособия по безработице. Впрочем, как говорится, возможны варианты. И сегодня готовится к изданию новый указ, который должен стать революцией в мире субсидий. Согласно ему, размер выделяемых на развитие бизнеса денежных средств достигнет 250 тысяч рублей. Разумеется, разница очевидна. С такойподдержкой от государства достичь успеха будет гораздо проще. "Премьера" нового указа планируется во втором квартале 2009 года.

В первую очередь на субсидию могут рассчитывать:

- инвалиды, имеющие показания к труду;

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

- женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

- граждане в возрасте от 18 до 24 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;

- граждане в возрасте от 21 до 26 лет из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, ищущие работу впервые;

- лица предпенсионного возраста;

- граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию.

В течение первого квартала 2009 года на территории Москвы изъявили желание получить субсидию 844 потенциальных предпринимателя. Официально администрация РГСУ заключила 117 договоров, 50 из которых уже принесли свои плоды – эти граждане сегодня занимаются предпринимательской деятельностью.

Заместитель начальника отдела специальных программ, Тамара Данилова отмечает, что многие женщины, имеющие детей-инвалидов или же просто многодетные матери, активно открывают на территории Москвы досуговые центры и частные детские сады. Таким образом предприимчивые дамы не только проводят все свободное время о своим чадом, но и зарабатывают на жизнь. Юные предприниматели города склонны к новаторству и экспериментам в малом бизнесе. Их привлекает сфера инновационных технологий.

Где искать помощи?

Отметим, что помочь в трудоустройстве и грамотном продвижении по карьерной лестнице прекрасной половине человечества может не только городская служба занятости, но и несколько авторитетных организаций. Остановимся на них более подробно.

Женский деловой центр.

Данное предприятие всегда готово оказать поддержку оставшимся без работы, ведь в его базе вакансии более чем 600 предприятий малого и среднего бизнеса, многие из которых акцентируют внимание именно на трудоустройстве дам (речь идет о надомной работе, укороченном рабочем дне и даже неделе и прочих "льготных" условиях труда). Женский деловой центр за гендерное равноправие. Он всегда готов помочь мужчинам, если они обратились в "дамское царство" с конкретной проблемой трудоустройства, однако больший опыт, конечно., в обеспечении долгожданным рабочим местом именно женщин.

Центр – место уникальное. Он не просто снабжает соискателей информацией о существующих вакансиях, бросая на произвол судьбы, но помогает шаг за шагом идти к своей мечте. Семинары и тренинги, психологические тесты и работа с лучшими рекрутерами города – все это предоставляется клиенткам Делового Центра совершенно бесплатно. Неуверенные и отчаявшиеся, они буквально преображаются в стенах удивительного заведения. Женский Деловой Центр учит всему – манере поведения и общения, искусству создания стиля успешной деловой женщины, секретам планирования досуга.

Сегодня публика "рая трудоустройства" весьма и весьма разнообразна. В "докризисные" времена большинство клиенток составляли дамы после 40 и матери – одиночки. Пресловутый финансовый монстр и сюда внес свои коррективы. Теперь в Женском Деловом Центре можно увидеть представительниц прекрасного пола всех возрастов и социальных слоев.

Здесь рады будущим предпринимательницам. Уверенные в себе женщины могут посещать семинары, посвященные основам малого бизнеса. Множество полезных и познавательных курсов подготавливают дам к сложному процессу руководства собственным делом.

Не менее позитивно обстоит дело и с рукодельницами и умелицами. Ежегодный конкурс "Московская мастерица" объединяет в Женском Деловом Центре порядка пятисот участниц. Мероприятие часто становится для дам отправным шагом в карьере. Ведь сегодня именно народные ремесла и умения актуальны как никогда.

Женский Деловой Центр не стремится к автономности. Напротив. Он рад развитию все новых внешних контактов, возникновению партнерских отношений социальными службами и бюро занятости города Москвы. В числе его партнеров – Московские предпринимательские центры "Защита" и "Перспектива", а также ряд других предприятий, осуществляющих поддержку малого и среднего бизнеса на городском уровне.

Ассоциация женщин-предприниматлей России.

Эта организация ведет свою историю с 1991 года. Сегодня ее членами являются более ста тысяч женщин на территории всей Российской Федерации. Ассоциация ставит перед собой глобальные цели и успешно их достигает. Обмен опытом и организация бизнеса, осуществление делового общения и заключение полезных партнерских соглашений – все это стало возможным благодаря Ассоциации. Ежегодный конкурс "Женщина – директор год" позволяет не только выявить по настоящему перспективных и успешных в бизнесе дам, но и создать действительно сильную директорскую базу на территории нашей страны. Ассоциация сегодня имеет вес даже в политике, нередко выступая с предложениями в Совете Федерации. Можно с уверенностью заявить, что у этой организации счастливое будущее.

Центр поддержки женских инициатив.

Всегда следует помнить о том, что трудоустройство хоть и является одним из важнейших аспектов в жизни современной женщины, однако не может считаться главенствующим или единственно важным. Центр поддержки женских инициатив готов помочь женщинам во всеуслышание заявить о том, что их волнует, тревожит и является для них константно важным. Здесь расцветают пышным цветом общественные женские организации, специализирующиеся на самых различных проблемах (материнства и детства, морали и нравственности, гендерной принадлежности) Центр поддержки помогает юным ассоциациям встать на ноги и сделаться значимой силой в глазах общественности.

Все вышеперечисленные ассоциации различаются направлением деятельности, однако имеют общую цель. Они созданы для того, чтобы помочь современной женщине выжить в непростом мире, не только сохранив исторически привычные роли жены и матери, но и успешно справившись с новыми – добытчицы и главы семьи, которые нередко приходится примерять на себя в суровых условиях объективной действительности.