Руководителю структурного подразделения крупной торгово-промышленной компании требуется начальник организационно-кадрового отдела.
Требования: возраст от 25 до 60 лет, опыт работы от 2-х лет, образование не ниже среднего, владение ПК, активная жизненная позиция, ответственность